{"id":5505,"date":"2026-08-05T22:52:38","date_gmt":"2026-08-06T01:52:38","guid":{"rendered":"https:\/\/targetrelocation.com.br\/?p=5505"},"modified":"2026-08-06T22:38:26","modified_gmt":"2026-08-07T01:38:26","slug":"rn11-visto-administrador-director-gerente-empresa-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/targetrelocation.com.br\/es\/rn11-visto-administrador-director-gerente-empresa-brasil\/","title":{"rendered":"Visa para administrador, director o gerente de empresa en Brasil"},"content":{"rendered":"<h1 class=\"wp-block-heading\">RN11: \u00bfC\u00f3mo funciona el visado para administradores, directores o gerentes de empresas en Brasil?<\/h1>\n\n\n\n<p>Una multinacional decide nombrar a un ejecutivo para que asuma la direcci\u00f3n de la operaci\u00f3n en Brasil. No tendr\u00e1 un contrato de trabajo local, sino que es designado por la sede central para representar a la empresa con facultades de gesti\u00f3n. Este caso no se ajusta a la RN02, el visado de trabajo con v\u00ednculo laboral. Se ajusta a la RN11, la Resoluci\u00f3n Normativa que regula la autorizaci\u00f3n de residencia para administradores, gerentes, directores o ejecutivos con facultades de gesti\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>La RN11 es una de las modalidades menos conocidas fuera del \u00e1mbito de la inmigraci\u00f3n corporativa, pero es precisamente la que se aplica a gran parte de los traslados de ejecutivos vinculados a la inversi\u00f3n extranjera en Brasil. Comprender sus requisitos evita el error m\u00e1s com\u00fan: intentar encasillar a un administrador o director en la resoluci\u00f3n incorrecta, lo que retrasa o imposibilita la llegada del profesional.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta gu\u00eda explica qui\u00e9n puede solicitar la RN11, cu\u00e1les son los montos de inversi\u00f3n que exige la norma, los plazos correspondientes y en qu\u00e9 se diferencia de otras resoluciones para puestos de gesti\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 es la RN11 y a qui\u00e9nes da cobertura?<\/h2>\n\n\n\n<p>La RN11 regula la autorizaci\u00f3n de residencia, ya sea previa o una vez en territorio nacional, para el inmigrante que se desempe\u00f1e como administrador, gerente, director o ejecutivo con facultades de gesti\u00f3n y que venga a representar a una sociedad civil o comercial, un grupo o conglomerado econ\u00f3mico vinculado a una inversi\u00f3n extranjera en una empresa establecida en el pa\u00eds. No existe una relaci\u00f3n laboral en Brasil. Lo que legitima la residencia es la funci\u00f3n de gesti\u00f3n que se ejerce en nombre de la inversi\u00f3n extranjera, seg\u00fan el <a href=\"https:\/\/portaldeimigracao.mj.gov.br\/pt\/nav-guiada\/rn-11\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Portal de Inmigraci\u00f3n del Ministerio de Justicia y Seguridad P\u00fablica<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">La RN11 es diferente de la RN02: \u00bfcu\u00e1l es la diferencia en la pr\u00e1ctica?<\/h3>\n\n\n\n<p>Lo que m\u00e1s confusi\u00f3n genera en el \u00e1mbito de los recursos humanos internacionales es confundir el RN11 con el RN02. La diferencia es estructural, no de nomenclatura.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>RN02<\/strong> se refiere al profesional contratado formalmente por una empresa brasile\u00f1a, con v\u00ednculo laboral, cartilla de trabajo (CTPS) firmada y relaci\u00f3n de subordinaci\u00f3n. Es el <a href=\"https:\/\/targetrelocation.com.br\/es\/visa-de-trabajo-para-extranjeros-transferencia\/\">el visado de trabajo para extranjeros m\u00e1s com\u00fan<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>RN11<\/strong> Se refiere al ejecutivo designado para ejercer funciones de gesti\u00f3n en nombre de una inversi\u00f3n extranjera, sin v\u00ednculo laboral formal en Brasil. \u00c9l representa a la empresa, pero no presta servicios en calidad de empleado de la misma.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Un error en esta clasificaci\u00f3n tiene un costo directo: una solicitud presentada bajo la resoluci\u00f3n incorrecta puede ser rechazada, y el ejecutivo se queda sin respaldo legal para asumir el cargo en la fecha prevista por la empresa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQui\u00e9n puede solicitar la RN11?<\/h2>\n\n\n\n<p>Hay dos situaciones que justifican la solicitud, seg\u00fan la etapa en la que se encuentre el ejecutivo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Residencia previa<\/strong> (el ejecutivo a\u00fan se encuentra en el extranjero): la empresa o instituci\u00f3n en Brasil interesada en la llegada del inmigrante es la que presenta la solicitud.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Residencia<\/strong> (el ejecutivo ya se encuentra en territorio nacional, por ejemplo, con una visa de visita): la propia empresa o el inmigrante pueden presentar la solicitud.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En ambos casos, la solicitud se presenta de manera electr\u00f3nica a trav\u00e9s del sistema MigranteWeb y es analizada por la Coordinaci\u00f3n General de Migraci\u00f3n Laboral, del Departamento de Migraciones del Ministerio de Justicia y Seguridad P\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfCu\u00e1nta inversi\u00f3n requiere la RN11?<\/h2>\n\n\n\n<p>Este es el aspecto t\u00e9cnico m\u00e1s relevante de la norma, y el que suele tomar por sorpresa a los departamentos de recursos humanos y al departamento legal de la empresa: la RN11 no se refiere \u00fanicamente al cargo del ejecutivo, sino a la inversi\u00f3n que respalda su nombramiento.<\/p>\n\n\n\n<p>La norma establece dos categor\u00edas de clasificaci\u00f3n, con requisitos diferentes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Inversi\u00f3n a partir de R$ 600 mil<\/strong>: no es necesario demostrar la creaci\u00f3n de empleos. Basta con presentar el comprobante de la inversi\u00f3n extranjera desembolsada en la empresa receptora, el contrato de cambio correspondiente y el documento que designa al inmigrante para el puesto.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Inversi\u00f3n a partir de R$ 150 mil<\/strong>: exige, adem\u00e1s de los documentos anteriores, la comprobaci\u00f3n de la creaci\u00f3n de, al menos, diez nuevos empleos en los dos a\u00f1os siguientes a la instalaci\u00f3n de la empresa o a la incorporaci\u00f3n del administrador, gerente, director o ejecutivo, seg\u00fan el texto consolidado de la resoluci\u00f3n reproducido por la <a href=\"https:\/\/www.legisweb.com.br\/legislacao\/?id=365515\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LegisWeb<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En la pr\u00e1ctica, Target Relocation aconseja al departamento de recursos humanos internacional que defina este rango antes de presentar la solicitud, ya que el requisito de generaci\u00f3n de empleos modifica el tipo de documentaci\u00f3n de respaldo que la empresa deber\u00e1 mantener organizada durante los dos a\u00f1os siguientes.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Bloque extra\u00edble: las dos rutas de enlace de la RN11<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Ruta<\/th><th>Inversi\u00f3n m\u00ednima<\/th><th>Requisito adicional<\/th><th>Recomendado para<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Ruta 1<\/td><td>R$ 600 000,00<\/td><td>No hay requisitos de generaci\u00f3n de empleo<\/td><td>Inversi\u00f3n puntual, sin planes de expansi\u00f3n del equipo local<\/td><\/tr><tr><td>Ruta 2<\/td><td>R$ 150 000,00<\/td><td>Creaci\u00f3n de 10 empleos en un plazo m\u00e1ximo de 2 a\u00f1os<\/td><td>Empresas que est\u00e1n en proceso de establecer sus operaciones en Brasil<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfPor qu\u00e9 est\u00e1 aumentando el volumen de pedidos como este?<\/h2>\n\n\n\n<p>La RN11 est\u00e1 directamente vinculada al capital que ingresa a Brasil para establecer, ampliar o adquirir empresas. Este flujo tuvo un a\u00f1o s\u00f3lido recientemente: la inversi\u00f3n extranjera directa en el pa\u00eds cerr\u00f3 el 2025 en US$ 77 mil millones, un aumento de 3,5% con respecto al 2024, seg\u00fan datos del Banco Central divulgados por <a href=\"https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/radioagencia-nacional\/economia\/audio\/2026-01\/banco-central-aponta-aumento-do-investimento-estrangeiro-no-pais\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Agencia Brasil<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Este tipo de capital, cuando llega, casi siempre conlleva la necesidad de designar a alguien para que administre la operaci\u00f3n local. Es precisamente ah\u00ed donde RN11 cobra importancia para los recursos humanos internacionales y el \u00e1rea jur\u00eddica corporativa: la visa del ejecutivo deja de ser un detalle administrativo y pasa a formar parte del cronograma de implementaci\u00f3n de la inversi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 cambia para Recursos Humanos cuando el caso involucra a RN11?<\/h3>\n\n\n\n<p>A diferencia de una contrataci\u00f3n habitual, el departamento de Recursos Humanos que se ocupa del RN11 debe coordinar tres frentes que normalmente recaen en diferentes \u00e1reas de la empresa: el societario (acto de nombramiento del ejecutivo, registrado ante el organismo competente), el financiero (comprobaci\u00f3n de la inversi\u00f3n y del contrato de cambio de divisas) y el migratorio (protocolo de la autorizaci\u00f3n de residencia). Un error en cualquiera de los tres retrasa los dem\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Consulta con la sociedad si el acta de nombramiento del ejecutivo ya est\u00e1 redactada e inscrita antes de iniciar la solicitud de residencia.<\/li>\n\n\n\n<li>Confirma con el departamento de finanzas qu\u00e9 ruta de inversi\u00f3n (R$ 600 mil o R$ 150 mil) pretende seguir la empresa, ya que eso determina la documentaci\u00f3n de acompa\u00f1amiento.<\/li>\n\n\n\n<li>Verifica, con el formulario de migraci\u00f3n, si el ejecutivo se encuentra en el extranjero (residencia previa) o ya en territorio nacional (residencia directa), ya que el proceso de tramitaci\u00f3n de documentos var\u00eda seg\u00fan el caso.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/targetrelocation.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/ChatGPT-Image-5-de-ago.-de-2026-22_39_36-1024x683.png\" alt=\"Documentaci\u00f3n para el visado RN11 de administrador en Brasil\" class=\"wp-image-5507\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/targetrelocation.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/ChatGPT-Image-5-de-ago.-de-2026-22_39_36-1024x683.png 1024w, https:\/\/targetrelocation.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/ChatGPT-Image-5-de-ago.-de-2026-22_39_36-300x200.png 300w, https:\/\/targetrelocation.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/ChatGPT-Image-5-de-ago.-de-2026-22_39_36-768x512.png 768w, https:\/\/targetrelocation.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/ChatGPT-Image-5-de-ago.-de-2026-22_39_36-18x12.png 18w, https:\/\/targetrelocation.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/ChatGPT-Image-5-de-ago.-de-2026-22_39_36.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfC\u00f3mo funciona, en la pr\u00e1ctica, el proceso paso a paso del pedido?<\/h2>\n\n\n\n<p>Una vez decidida la ruta de inversi\u00f3n, el proceso sigue una secuencia predecible. Conocer esta secuencia ayuda al departamento de Recursos Humanos a estimar los plazos internos y a evitar que el ejecutivo llegue a Brasil antes de que se haya registrado la autorizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Constituci\u00f3n de la sociedad.<\/strong> La empresa inscribe la elecci\u00f3n o designaci\u00f3n del administrador, gerente, director o ejecutivo ante el organismo competente, que suele ser la Junta Comercial.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Comprobaci\u00f3n de la inversi\u00f3n.<\/strong> El comprobante de inversi\u00f3n extranjera se presenta junto con el contrato de cambio emitido por el banco receptor, en el que se demuestra el pago del monto a la empresa brasile\u00f1a.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Protocolo en MigranteWeb.<\/strong> La solicitud de residencia previa o de residencia se presenta de manera electr\u00f3nica, junto con toda la documentaci\u00f3n corporativa, financiera y personal del ejecutivo, incluyendo certificados de antecedentes penales de los \u00faltimos cinco a\u00f1os.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>An\u00e1lisis realizado por la Coordinaci\u00f3n General de Migraci\u00f3n Laboral.<\/strong> El proceso entra en tramitaci\u00f3n unos d\u00edas despu\u00e9s de su registro, y la autoridad migratoria puede tomar una decisi\u00f3n o convertir la solicitud en una notificaci\u00f3n de requisitos, con un plazo de 30 d\u00edas para que el interesado responda.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Concesi\u00f3n de la autorizaci\u00f3n y entrada al pa\u00eds.<\/strong> Una vez que se haya concedido, el ejecutivo podr\u00e1 ingresar a Brasil con la visa correspondiente, si a\u00fan se encuentra en el extranjero, o regularizar su situaci\u00f3n directamente, si ya se encuentra en territorio nacional.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Registro en la Polic\u00eda Federal.<\/strong> Una vez concedida la residencia, el ejecutivo se registra en el Departamento de Polic\u00eda Federal, recibe el n\u00famero de registro migratorio y, a continuaci\u00f3n, la Tarjeta de Registro Nacional Migratorio.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ejemplo ilustrativo: comparaci\u00f3n de las dos rutas en la pr\u00e1ctica<\/h3>\n\n\n\n<p>Supongamos que un grupo econ\u00f3mico europeo decide establecer una filial en S\u00e3o Paulo y nombra a un ejecutivo para dirigir la operaci\u00f3n. Si el grupo invierte R$ 600 mil y no tiene planes inmediatos de contratar personal local, la v\u00eda m\u00e1s r\u00e1pida es la de inversi\u00f3n sin requisito de generaci\u00f3n de empleos: menos documentaci\u00f3n de acompa\u00f1amiento, un proceso m\u00e1s \u00e1gil. Sin embargo, si el grupo planea expandir la operaci\u00f3n y crear puestos de trabajo en Brasil en los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os, aportar R$ 150 mil por la v\u00eda que exige la generaci\u00f3n de diez empleos puede tener m\u00e1s sentido desde el punto de vista estrat\u00e9gico, porque reduce el capital inicial inmovilizado y alinea la autorizaci\u00f3n de residencia con el propio plan de crecimiento de la empresa. La decisi\u00f3n entre las dos v\u00edas, por lo tanto, no es solo migratoria, sino tambi\u00e9n financiera y estrat\u00e9gica, y por eso vale la pena que la tomen de manera conjunta los departamentos legal, financiero y de recursos humanos internacionales.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/targetrelocation.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/ChatGPT-Image-5-de-ago.-de-2026-22_39_31-1024x683.png\" alt=\"Ejecutivo extranjero en un traslado corporativo a Brasil\" class=\"wp-image-5508\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/targetrelocation.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/ChatGPT-Image-5-de-ago.-de-2026-22_39_31-1024x683.png 1024w, https:\/\/targetrelocation.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/ChatGPT-Image-5-de-ago.-de-2026-22_39_31-300x200.png 300w, https:\/\/targetrelocation.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/ChatGPT-Image-5-de-ago.-de-2026-22_39_31-768x512.png 768w, https:\/\/targetrelocation.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/ChatGPT-Image-5-de-ago.-de-2026-22_39_31-18x12.png 18w, https:\/\/targetrelocation.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/ChatGPT-Image-5-de-ago.-de-2026-22_39_31.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfCu\u00e1l es el plazo de residencia que otorga la RN11?<\/h2>\n\n\n\n<p>El plazo de residencia previsto en la RN11 es indefinido. Esto diferencia esta modalidad de otras resoluciones laborales, que suelen tener un plazo vinculado al contrato o a la duraci\u00f3n del proyecto. No obstante, la continuidad de la residencia, en la categor\u00eda R$ de 150 mil, est\u00e1 condicionada a que se demuestre la creaci\u00f3n de los empleos previstos. Si el ejecutivo deja el cargo, la empresa debe notificar la baja al Ministerio de Justicia y Seguridad P\u00fablica, so pena de que esto impida la obtenci\u00f3n de nuevas autorizaciones en el futuro.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Preguntas frecuentes sobre la RN11<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfEl RN11 exige tener un v\u00ednculo laboral en Brasil?<\/h3>\n\n\n\n<p>No. La RN11 est\u00e1 dirigida precisamente a quienes desempe\u00f1an funciones de administrador, gerente, director o ejecutivo con facultades de gesti\u00f3n, sin v\u00ednculo laboral en Brasil, y que representan a la empresa en nombre de la inversi\u00f3n extranjera.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfCu\u00e1l es la diferencia entre la RN11 y la visa de inversionista RN13?<\/h3>\n\n\n\n<p>La RN11 est\u00e1 relacionada con la funci\u00f3n de gesti\u00f3n que se ejerce por designaci\u00f3n de una empresa o grupo econ\u00f3mico que invierte en Brasil. La RN13 est\u00e1 dirigida al inversionista persona f\u00edsica que invierte capital propio directamente en una persona jur\u00eddica brasile\u00f1a, sin necesidad de asumir necesariamente un cargo de gesti\u00f3n. Son categor\u00edas distintas, y la opci\u00f3n correcta depende de qui\u00e9n invierta y de qu\u00e9 papel desempe\u00f1e el inmigrante en la operaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfEs posible cambiar de empresa sin perder la autorizaci\u00f3n de la RN11?<\/h3>\n\n\n\n<p>El cambio a una empresa fuera del mismo grupo o conglomerado econ\u00f3mico depende de una nueva autorizaci\u00f3n del Ministerio de Justicia y Seguridad P\u00fablica. Dentro del mismo grupo, el ejercicio simult\u00e1neo de funciones en otra empresa tambi\u00e9n debe solicitarse con anticipaci\u00f3n, con el consentimiento de la empresa inicial.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfCu\u00e1nto tiempo tarda en aprobarse una solicitud de RN11?<\/h3>\n\n\n\n<p>Una vez que el proceso entra en tramitaci\u00f3n, la autoridad migratoria cuenta con un plazo establecido por ley para tomar una decisi\u00f3n o formular requisitos. Los plazos pueden variar seg\u00fan la completitud de la documentaci\u00f3n; por eso, la etapa de organizar el acto de designaci\u00f3n, el comprobante de inversi\u00f3n y el contrato de cambio antes de la presentaci\u00f3n es lo que m\u00e1s influye en la rapidez del proceso.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conclusi\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p>La RN11 resuelve un problema espec\u00edfico: brindar respaldo legal al ejecutivo que llega a Brasil para gestionar una operaci\u00f3n relacionada con la inversi\u00f3n extranjera, sin que exista una relaci\u00f3n laboral formal. Lo que distingue una solicitud aceptada de una rechazada no es solo el cargo del ejecutivo, sino la clasificaci\u00f3n correcta entre las dos v\u00edas de inversi\u00f3n y la sincron\u00eda entre los aspectos societarios, financieros y migratorios.<\/p>\n\n\n\n<p>Dado que el volumen de capital extranjero que ingresa a Brasil se mantiene en un nivel elevado, este tipo de transferencia tiende a seguir siendo frecuente. Para los departamentos de recursos humanos internacionales y de asuntos jur\u00eddicos corporativos, el punto clave sigue siendo el mismo: analizar la funci\u00f3n real del ejecutivo antes de elegir la resoluci\u00f3n normativa, ya que es este marco el que determina si la residencia se obtiene en el plazo que requiere la operaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conoce el programa RN11: qui\u00e9n puede solicitarlo, los montos de inversi\u00f3n requeridos, los plazos y c\u00f3mo funciona el traslado de ejecutivos a Brasil.<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":5506,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[49],"tags":[52],"class_list":["post-5505","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vistos-e-documentacao","tag-visto-tecnico"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/targetrelocation.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5505","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/targetrelocation.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/targetrelocation.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/targetrelocation.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/targetrelocation.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5505"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/targetrelocation.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5505\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/targetrelocation.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5506"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/targetrelocation.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5505"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/targetrelocation.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5505"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/targetrelocation.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5505"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}