{"id":5822,"date":"2026-10-26T10:50:36","date_gmt":"2026-10-26T13:50:36","guid":{"rendered":"https:\/\/targetrelocation.com.br\/?p=5822"},"modified":"2026-10-26T10:50:55","modified_gmt":"2026-10-26T13:50:55","slug":"expatriado-en-venezuela-recursos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/targetrelocation.com.br\/es\/expatriado-en-venezuela-recursos-humanos\/","title":{"rendered":"Expatriado en Venezuela: lo que el departamento de recursos humanos debe resolver antes de la partida"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"resposta-direta\" style=\"background:#f5f6f8;border-left:4px solid #e8a33d;padding:14px 18px;font-size:1.05em\">Enviar um expatriado na Venezuela exige resolver, nesta ordem, o v\u00ednculo trabalhista, a autoriza\u00e7\u00e3o e o visto, a c\u00e9dula de estrangeiro do SAIME (servi\u00e7o venezuelano de identifica\u00e7\u00e3o e migra\u00e7\u00e3o), a seguran\u00e7a, o c\u00e2mbio e a folha de pagamento. Cada etapa depende da anterior, por isso o RH deve montar o plano completo antes de comprar a primeira passagem.<\/p>\n<p class=\"atualizado-em\" style=\"font-size:.9em;color:#6b7482\">Atualizado em <time datetime=\"2026-10-25\">25 de outubro de 2026<\/time> \u00b7 Conte\u00fado revisado pela equipe de imigra\u00e7\u00e3o corporativa da Target Relocation.<\/p>\n<div class=\"pontos-chave\" style=\"background:#fff8ea;border:1px solid #f0d9a8;border-radius:8px;padding:12px 18px;margin:18px 0\"><p><strong>Pontos-chave<\/strong><\/p><ul><li>O expatriado na Venezuela pode ser enviado com contrato brasileiro, regido pela Lei n\u00ba 7.064\/1982, ou com contrato local, e essa escolha define encargos, direitos e lei aplic\u00e1vel.<\/li><li>O SAIME (Servicio Administrativo de Identificaci\u00f3n, Migraci\u00f3n y Extranjer\u00eda) \u00e9 o \u00f3rg\u00e3o venezuelano que registra estrangeiros residentes e emite a c\u00e9dula de estrangeiro.<\/li><li>Certid\u00f5es e diplomas brasileiros costumam exigir apostila de Haia e tradu\u00e7\u00e3o para o espanhol antes de qualquer pedido de visto.<\/li><li>Seguran\u00e7a, sa\u00fade, moradia e c\u00e2mbio precisam de plano pr\u00f3prio, porque a empresa mant\u00e9m o dever de cuidado com o profissional no exterior.<\/li><li>O regime de san\u00e7\u00f5es, em especial o dos Estados Unidos sobre o setor petrol\u00edfero venezuelano, deve ser validado pelo jur\u00eddico antes de mobilizar o primeiro profissional.<\/li><\/ul><\/div>\n<p><strong>Tamb\u00e9m chamado de:<\/strong> expatria\u00e7\u00e3o para a Venezuela, designa\u00e7\u00e3o internacional para a Venezuela, transfer\u00eancia de profissional para a Venezuela e mobilidade internacional para a Venezuela.<\/p>\n<table style=\"width:100%;border-collapse:collapse\" border=\"1\" cellpadding=\"8\"><caption>Informa\u00e7\u00f5es essenciais<\/caption><thead><tr><th>Item<\/th><th>O que saber<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>\u00d3rg\u00e3o migrat\u00f3rio venezuelano<\/td><td>SAIME (Servicio Administrativo de Identificaci\u00f3n, Migraci\u00f3n y Extranjer\u00eda)<\/td><\/tr><tr><td>Base legal brasileira do v\u00ednculo<\/td><td>CLT (art. 469) e Lei n\u00ba 7.064\/1982<\/td><\/tr><tr><td>Quem define visto e autoriza\u00e7\u00e3o<\/td><td>Autoridades venezuelanas, por meio do consulado competente<\/td><\/tr><tr><td>Quem pode ser enviado<\/td><td>Empregado que d\u00e1 anu\u00eancia formal \u00e0 transfer\u00eancia<\/td><\/tr><tr><td>Prazo t\u00edpico<\/td><td>Varia conforme o tipo de visto, o consulado e a demanda dos \u00f3rg\u00e3os; confirme diretamente com eles<\/td><\/tr><tr><td>Documentos principais<\/td><td>Passaporte, certid\u00f5es e diplomas apostilados e traduzidos, carta-convite ou contrato; lista vigente no consulado<\/td><\/tr><tr><td>Custo<\/td><td>Taxas consulares e do SAIME conforme as tabelas vigentes dos \u00f3rg\u00e3os venezuelanos<\/td><\/tr><\/tbody><\/table>\n<h2>Por que o RH deve reavaliar o expatriado na Venezuela agora?<\/h2>\n<p>O RH deve reavaliar o expatriado na Venezuela porque a perspectiva de retomada do setor de petr\u00f3leo recolocou o pa\u00eds no radar de empresas de energia, minera\u00e7\u00e3o, engenharia e servi\u00e7os. Onde h\u00e1 contrato novo, h\u00e1 demanda por profissionais em campo, e o prazo para mobiliz\u00e1-los costuma ser curto.<\/p>\n<p>A decis\u00e3o, por\u00e9m, n\u00e3o \u00e9 apenas comercial. Enviar um expatriado na Venezuela depende de licen\u00e7as, de regras migrat\u00f3rias e de uma estrutura de apoio que muitas empresas deixaram de manter nos \u00faltimos anos.<\/p>\n<p>O regime de san\u00e7\u00f5es, em especial o dos Estados Unidos sobre o setor petrol\u00edfero venezuelano, opera por licen\u00e7as gerais e espec\u00edficas que mudam com frequ\u00eancia. O jur\u00eddico da empresa deve validar o enquadramento da opera\u00e7\u00e3o antes de qualquer mobiliza\u00e7\u00e3o, inclusive de pagamentos e fornecedores.<\/p>\n<p>Por isso o RH entra cedo no projeto. Quem monta o plano de mobilidade antes da assinatura do contrato evita que o cronograma comercial ande mais r\u00e1pido do que a capacidade de enviar pessoas com seguran\u00e7a e em conformidade.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/targetrelocation.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/expatriado-na-venezuela-rh-img1.jpg\" alt=\"Profissional com mala de m\u00e3o confere o celular em sagu\u00e3o de aeroporto antes de embarcar\" width=\"1536\" height=\"1024\" loading=\"lazy\" style=\"max-width:100%;height:auto\" title=\"\"><figcaption>A decis\u00e3o de enviar o primeiro profissional come\u00e7a meses antes do voo.<\/figcaption><\/figure>\n<h2>Qual \u00e9 a sequ\u00eancia para preparar um expatriado na Venezuela?<\/h2>\n<p>A sequ\u00eancia para preparar um expatriado na Venezuela tem oito etapas, e a ordem importa porque cada uma libera a seguinte:<\/p>\n<ol><li>Validar a opera\u00e7\u00e3o: san\u00e7\u00f5es, licen\u00e7as e cl\u00e1usulas do contrato com o cliente.<\/li><li>Definir o v\u00ednculo: contrato brasileiro com transfer\u00eancia ou contrato local.<\/li><li>Obter a anu\u00eancia formal do profissional e decidir sobre a fam\u00edlia.<\/li><li>Reunir os documentos e providenciar apostila e tradu\u00e7\u00e3o.<\/li><li>Solicitar autoriza\u00e7\u00e3o de trabalho e visto ao consulado venezuelano.<\/li><li>Registrar o profissional no SAIME e obter a c\u00e9dula de estrangeiro.<\/li><li>Organizar moradia, seguran\u00e7a, sa\u00fade e transporte.<\/li><li>Configurar c\u00e2mbio, folha de pagamento e obriga\u00e7\u00f5es tribut\u00e1rias.<\/li><\/ol>\n<p>Os prazos variam por etapa, por consulado e pela demanda dos \u00f3rg\u00e3os. Construa o cronograma de tr\u00e1s para frente, a partir da data em que o profissional precisa estar em campo, e confirme cada prazo com o consulado venezuelano competente e com o escrit\u00f3rio local.<\/p>\n<h2>Como estruturar o v\u00ednculo do expatriado na Venezuela?<\/h2>\n<p>O v\u00ednculo do expatriado na Venezuela segue um de dois formatos: transfer\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o do contrato brasileiro ou contrato local. A escolha altera a lei aplic\u00e1vel, os encargos e as garantias de retorno.<\/p>\n<p>A Lei n\u00ba 7.064\/1982 regula a situa\u00e7\u00e3o de trabalhadores contratados no Brasil, ou transferidos por seus empregadores, para prestar servi\u00e7os no exterior. Em linhas gerais, ela assegura a aplica\u00e7\u00e3o da legisla\u00e7\u00e3o brasileira de prote\u00e7\u00e3o ao trabalho quando mais favor\u00e1vel e prev\u00ea direitos ligados ao retorno ao Brasil.<\/p>\n<p>O art. 469 da CLT veda transferir o empregado, sem a sua anu\u00eancia, para localidade diversa da que resultar do contrato quando houver mudan\u00e7a de domic\u00edlio. Na pr\u00e1tica, o expatriado na Venezuela deve assinar a anu\u00eancia e um aditivo contratual que registre cargo, remunera\u00e7\u00e3o, dura\u00e7\u00e3o e condi\u00e7\u00f5es de retorno.<\/p>\n<table style=\"width:100%;border-collapse:collapse\" border=\"1\" cellpadding=\"8\"><thead><tr><th>Crit\u00e9rio<\/th><th>Contrato brasileiro (Lei n\u00ba 7.064\/1982)<\/th><th>Contrato local<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Lei aplic\u00e1vel<\/td><td>Legisla\u00e7\u00e3o brasileira, quando mais favor\u00e1vel, combinada com regras do pa\u00eds de destino<\/td><td>Legisla\u00e7\u00e3o trabalhista venezuelana<\/td><\/tr><tr><td>V\u00ednculo no Brasil<\/td><td>Mantido, com aditivo<\/td><td>Suspenso ou encerrado, conforme o desenho jur\u00eddico<\/td><\/tr><tr><td>Retorno<\/td><td>Previsto no aditivo e na lei<\/td><td>Depende do que for negociado<\/td><\/tr><tr><td>Maior complexidade<\/td><td>Folha, tributos e previd\u00eancia no Brasil<\/td><td>Encargos e verbas locais<\/td><\/tr><\/tbody><\/table>\n<p>Antes de decidir, pe\u00e7a parecer de advogado trabalhista brasileiro e de escrit\u00f3rio local. A combina\u00e7\u00e3o certa depende do cargo, da dura\u00e7\u00e3o do projeto e do contrato com o cliente.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/targetrelocation.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/expatriado-na-venezuela-rh-img2.jpg\" alt=\"Checklist expatriado na Venezuela: validar san\u00e7\u00f5es e licen\u00e7as, definir o v\u00ednculo, apostilar e traduzir documentos, obter autoriza\u00e7\u00e3o e visto, registrar no SAIME, planejar seguran\u00e7a e sa\u00fade, definir c\u00e2\" width=\"1536\" height=\"1024\" loading=\"lazy\" style=\"max-width:100%;height:auto\" title=\"\"><figcaption>Resumo da ordem de prepara\u00e7\u00e3o do expatriado.<\/figcaption><\/figure>\n<h2>Quais autoriza\u00e7\u00f5es e documentos o expatriado na Venezuela precisa?<\/h2>\n<p>O expatriado na Venezuela precisa de autoriza\u00e7\u00e3o para trabalhar e de visto compat\u00edvel com a atividade, ambos definidos pelas autoridades venezuelanas, e depois da c\u00e9dula de estrangeiro emitida pelo SAIME. A categoria correta depende de a presen\u00e7a ser curta, como uma visita t\u00e9cnica, ou de uma resid\u00eancia com v\u00ednculo de trabalho.<\/p>\n<p>Visita t\u00e9cnica e resid\u00eancia n\u00e3o se confundem. Usar categoria de curta dura\u00e7\u00e3o para uma atividade de longa perman\u00eancia exp\u00f5e o profissional e a empresa a san\u00e7\u00f5es administrativas e a problemas de entrada e sa\u00edda do pa\u00eds.<\/p>\n<p>Confirme no consulado venezuelano competente e com o escrit\u00f3rio local a lista atualizada de documentos, os prazos e as taxas. Esses requisitos mudam, e a pr\u00e1tica dos \u00f3rg\u00e3os nem sempre acompanha o que est\u00e1 publicado.<\/p>\n<h3>Quais documentos costumam ser pedidos?<\/h3>\n<p>Em processos migrat\u00f3rios desse tipo, costumam ser pedidos:<\/p>\n<ul><li>passaporte com ampla validade;<\/li><li>certid\u00e3o de antecedentes criminais;<\/li><li>certid\u00f5es de nascimento e de casamento, para dependentes;<\/li><li>diploma e comprova\u00e7\u00e3o de experi\u00eancia profissional;<\/li><li>carta-convite ou contrato da empresa no pa\u00eds;<\/li><li>exames m\u00e9dicos e fotografias, conforme exig\u00eancia do consulado.<\/li><\/ul>\n<h3>Como apostilar e traduzir os documentos?<\/h3>\n<p>Documentos p\u00fablicos brasileiros costumam ser legalizados por apostila e, depois, traduzidos para o espanhol por tradutor habilitado. Brasil e Venezuela integram a Conven\u00e7\u00e3o da Apostila de Haia, o que dispensa a legaliza\u00e7\u00e3o consular. O passo a passo est\u00e1 no guia sobre <a href=\"\/apostilamento-de-haia-documentos-expatriado\/\">apostilamento de Haia para documentos de expatriados<\/a>.<\/p>\n<p>A empresa tamb\u00e9m precisa controlar validade de documentos, atividades autorizadas e renova\u00e7\u00f5es. O conte\u00fado sobre <a href=\"\/compliance-migratorio-evite-riscos-legais-na-mobilidade-internacional\/\">compliance migrat\u00f3rio<\/a> mostra como organizar esse controle e reduzir riscos legais. O cuidado vale para o primeiro expatriado na Venezuela e para os seguintes.<\/p>\n<h2>Como cuidar de moradia, seguran\u00e7a e sa\u00fade do expatriado na Venezuela?<\/h2>\n<p>A moradia, a seguran\u00e7a e a sa\u00fade do expatriado na Venezuela exigem plano formal antes do embarque, porque a empresa mant\u00e9m o dever de cuidado com o profissional que envia ao exterior.<\/p>\n<ul><li><strong>Seguran\u00e7a:<\/strong> fa\u00e7a avalia\u00e7\u00e3o de risco por regi\u00e3o e por rota, contrate transporte com motorista de confian\u00e7a, defina protocolos de comunica\u00e7\u00e3o e um plano de evacua\u00e7\u00e3o. Acompanhe os alertas do Minist\u00e9rio das Rela\u00e7\u00f5es Exteriores.<\/li><li><strong>Sa\u00fade:<\/strong> contrate seguro internacional com evacua\u00e7\u00e3o m\u00e9dica, verifique o acesso a medicamentos e consultas e siga as orienta\u00e7\u00f5es das autoridades de sa\u00fade sobre vacina\u00e7\u00e3o.<\/li><li><strong>Moradia:<\/strong> prefira contrato formal de aluguel em im\u00f3vel com seguran\u00e7a e confirme a estabilidade de energia, \u00e1gua e internet, que pode exigir solu\u00e7\u00f5es pr\u00f3prias.<\/li><li><strong>Fam\u00edlia:<\/strong> avalie se os dependentes acompanham o profissional, considerando escola, atendimento m\u00e9dico e dura\u00e7\u00e3o do projeto. Uma alternativa \u00e9 enviar o profissional sozinho no in\u00edcio e reavaliar a vinda da fam\u00edlia depois.<\/li><\/ul>\n<p>A <a href=\"\/gestao-de-expatriados\/\">gest\u00e3o de expatriados e relocation<\/a> re\u00fane esses pontos em um \u00fanico plano, do embarque ao retorno.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/targetrelocation.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/expatriado-na-venezuela-rh-img3.jpg\" alt=\"Ilustra\u00e7\u00e3o de casa, escudo e cruz m\u00e9dica ligados, simbolizando moradia, seguran\u00e7a e sa\u00fade do expatriado\" width=\"1536\" height=\"1024\" loading=\"lazy\" style=\"max-width:100%;height:auto\" title=\"\"><figcaption>Moradia, seguran\u00e7a e sa\u00fade fazem parte do mesmo plano.<\/figcaption><\/figure>\n<h2>Como tratar c\u00e2mbio, folha e tributos do expatriado na Venezuela?<\/h2>\n<p>A remunera\u00e7\u00e3o do expatriado na Venezuela exige decis\u00f5es sobre moeda, local de pagamento e tributa\u00e7\u00e3o, porque o pa\u00eds tem moeda local, o bol\u00edvar, um hist\u00f3rico de controles cambiais e muitas transa\u00e7\u00f5es em moeda estrangeira.<\/p>\n<p>Defina com o financeiro e com bancos e advogados locais:<\/p>\n<ul><li>em qual moeda e em qual pa\u00eds o sal\u00e1rio e a ajuda de custo ser\u00e3o pagos;<\/li><li>como o profissional acessar\u00e1 recursos e meios de pagamento no dia a dia;<\/li><li>quais regras de remessa e de controle cambial se aplicam;<\/li><li>como a folha brasileira e os encargos ser\u00e3o tratados no contrato escolhido.<\/li><\/ul>\n<p>No Brasil, a sa\u00edda para trabalhar no exterior pode alterar a resid\u00eancia fiscal do profissional, conforme o prazo de aus\u00eancia e a comunica\u00e7\u00e3o \u00e0 Receita Federal. Na Venezuela, a tributa\u00e7\u00e3o da renda depende da resid\u00eancia e do tempo de perman\u00eancia. Sem planejamento, o profissional pode enfrentar bitributa\u00e7\u00e3o ou pend\u00eancias de declara\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Verifique tamb\u00e9m a cobertura previdenci\u00e1ria: recolhimento ao INSS e eventual acordo de seguridade social entre os pa\u00edses. A <a href=\"\/consultoria-tributaria-tax\/\">consultoria tribut\u00e1ria para expatriados<\/a> ajuda a simular o custo total do expatriado na Venezuela antes da assinatura do aditivo.<\/p>\n<h2>Quais erros mais atrasam o expatriado na Venezuela?<\/h2>\n<p>Os erros que mais atrasam o expatriado na Venezuela s\u00e3o decis\u00f5es tomadas fora de ordem, e n\u00e3o falhas isoladas:<\/p>\n<ul><li>mobilizar o profissional antes de validar san\u00e7\u00f5es e licen\u00e7as;<\/li><li>usar categoria de visita para atividade de resid\u00eancia com trabalho;<\/li><li>apresentar documentos sem apostila ou com tradu\u00e7\u00e3o fora do padr\u00e3o;<\/li><li>deixar de formalizar a anu\u00eancia e o aditivo contratual;<\/li><li>comprar passagens antes da autoriza\u00e7\u00e3o e do visto;<\/li><li>tratar seguran\u00e7a, evacua\u00e7\u00e3o m\u00e9dica, tributos e previd\u00eancia como assunto para depois do embarque.<\/li><\/ul>\n<h2>Como a Target Relocation ajuda<\/h2>\n<p>A Target Relocation \u00e9 uma consultoria brasileira de Global Mobility que cuida da imigra\u00e7\u00e3o corporativa, da documenta\u00e7\u00e3o e do relocation de profissionais estrangeiros. Para empresas que avaliam enviar um expatriado na Venezuela, a equipe organiza o plano de mobilidade, o controle de documentos, apostilas, tradu\u00e7\u00f5es e prazos, e a gest\u00e3o do profissional. Tamb\u00e9m indica onde \u00e9 preciso envolver advogados e especialistas locais.<\/p>\n<h2>Perguntas frequentes<\/h2>\n<h3>Uma empresa pode enviar funcion\u00e1rio para a Venezuela?<\/h3>\n<p>Pode, desde que cumpra as regras migrat\u00f3rias venezuelanas, a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista brasileira e o regime de san\u00e7\u00f5es aplic\u00e1vel \u00e0 opera\u00e7\u00e3o. O empregado precisa dar anu\u00eancia \u00e0 transfer\u00eancia (art. 469 da CLT), e o contrato deve registrar o formato escolhido. Sem esses pontos alinhados, o envio do expatriado na Venezuela fica exposto a riscos.<\/p>\n<h3>Que visto o profissional precisa para trabalhar na Venezuela?<\/h3>\n<p>O tipo de visto depende da natureza e da dura\u00e7\u00e3o da atividade e \u00e9 definido pelas autoridades venezuelanas. Visitas curtas e resid\u00eancia com v\u00ednculo de trabalho seguem categorias diferentes. Consulte o consulado venezuelano competente e um escrit\u00f3rio local antes de iniciar o pedido e confirme a lista vigente de documentos.<\/p>\n<h3>O que \u00e9 a c\u00e9dula de estrangeiro do SAIME?<\/h3>\n<p>\u00c9 o documento de identidade que o SAIME, servi\u00e7o venezuelano de identifica\u00e7\u00e3o, migra\u00e7\u00e3o e estrangeiros, emite para estrangeiros residentes. Em geral, a empresa organiza o registro do expatriado na Venezuela logo depois da chegada, porque o documento comprova a identidade do profissional no dia a dia e nos tr\u00e2mites locais.<\/p>\n<h3>Quanto tempo leva para preparar um expatriado na Venezuela?<\/h3>\n<p>O prazo varia conforme o tipo de visto, o consulado, a demanda dos \u00f3rg\u00e3os e a rapidez para reunir documentos apostilados e traduzidos. N\u00e3o existe prazo \u00fanico confi\u00e1vel. Monte o cronograma de tr\u00e1s para frente, a partir da data de in\u00edcio em campo, e s\u00f3 compre passagens depois da autoriza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h3>A Lei n\u00ba 7.064\/1982 vale para quem vai trabalhar na Venezuela?<\/h3>\n<p>A lei trata de trabalhadores contratados no Brasil, ou transferidos por seus empregadores, para prestar servi\u00e7os no exterior, sem restringir o pa\u00eds de destino. Por isso, ela \u00e9 a base para estruturar o contrato brasileiro de um expatriado na Venezuela, com apoio de advogado trabalhista.<\/p>\n<h2>Fontes e base legal<\/h2>\n<ul><li><a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto-lei\/del5452.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">CLT (Decreto-Lei n\u00ba 5.452\/1943), art. 469, sobre transfer\u00eancia de empregado<\/a>.<\/li><li>Lei n\u00ba 7.064\/1982: trabalhadores contratados ou transferidos para prestar servi\u00e7os no exterior.<\/li><li>SAIME (Venezuela): \u00f3rg\u00e3o de identifica\u00e7\u00e3o, migra\u00e7\u00e3o e estrangeiros; os requisitos vigentes devem ser confirmados no \u00f3rg\u00e3o e no consulado.<\/li><li>Departamento do Tesouro dos Estados Unidos (OFAC): licen\u00e7as e san\u00e7\u00f5es relacionadas ao setor petrol\u00edfero venezuelano.<\/li><\/ul>\n<div class=\"cta-target\" style=\"background:#1e2a44;color:#fff;border-radius:10px;padding:22px 26px;margin:28px 0\"><p><strong>Vai enviar o primeiro profissional para a Venezuela?<\/strong><\/p><p>Fale com a Target Relocation e pe\u00e7a um diagn\u00f3stico gratuito de mobilidade para organizar v\u00ednculo, documentos, prazos e acompanhamento antes do embarque.<\/p><p><a href=\"\/contato\/\">Solicitar diagn\u00f3stico gratuito de mobilidade<\/a><\/p><\/div>\n<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Uma empresa pode enviar funcion\u00e1rio para a Venezuela?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Pode, desde que cumpra as regras migrat\u00f3rias venezuelanas, a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista brasileira e o regime de san\u00e7\u00f5es aplic\u00e1vel \u00e0 opera\u00e7\u00e3o. O empregado precisa dar anu\u00eancia \u00e0 transfer\u00eancia (art. 469 da CLT), e o contrato deve registrar o formato escolhido. Sem esses pontos alinhados, o envio do expatriado na Venezuela fica exposto a riscos.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Que visto o profissional precisa para trabalhar na Venezuela?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"O tipo de visto depende da natureza e da dura\u00e7\u00e3o da atividade e \u00e9 definido pelas autoridades venezuelanas. Visitas curtas e resid\u00eancia com v\u00ednculo de trabalho seguem categorias diferentes. 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Monte o cronograma de tr\u00e1s para frente, a partir da data de in\u00edcio em campo, e s\u00f3 compre passagens depois da autoriza\u00e7\u00e3o.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"A Lei n\u00ba 7.064\/1982 vale para quem vai trabalhar na Venezuela?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"A lei trata de trabalhadores contratados no Brasil, ou transferidos por seus empregadores, para prestar servi\u00e7os no exterior, sem restringir o pa\u00eds de destino. Por isso, ela \u00e9 a base para estruturar o contrato brasileiro de um expatriado na Venezuela, com apoio de advogado trabalhista.\"}}]}<\/script>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La reactivaci\u00f3n del sector petrolero ha vuelto a poner a Venezuela en el radar de las multinacionales. 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