Navegue con confianza por las complejidades de la legislación migratoria. Le ofrecemos asesoramiento integral para obtener un visado y evitar denegaciones.
Un simple error en la cumplimentación de formularios, como el DS-160, o la falta de uno de los documentos del visado estadounidense, puede dar lugar a la denegación inmediata de la solicitud. Para una empresa, esto significa algo más que frustración: supone retrasos en proyectos críticos, costes imprevistos por nuevas tasas y billetes, y la erosión de la imagen de la empresa ante el talento estratégico que no ha conseguido incorporarse. La legislación sobre migración es estricta y no hay margen de error.
Actuamos como socio estratégico de su departamento de RRHH para eliminar estos riesgos. Nuestro asesoramiento cubre 100% del proceso de solicitud de visado, desde el análisis inicial del perfil del profesional hasta el seguimiento posterior a la aprobación. Con nuestro apoyo, su empresa se asegura de que cada etapa se lleva a cabo con precisión, optimizando el tiempo y aumentando exponencialmente las posibilidades de éxito en el primer intento, tanto si se trata de una primera solicitud de visado como de una renovación.
El visado estadounidense es uno de los más solicitados y complejos. Nuestro equipo tiene una profunda experiencia en visados de negocios y turismo (visados B1/B2), visados de trabajo (visados L1 y H1B) y renovación de visados estadounidenses. Nos encargamos de todo, desde la correcta cumplimentación del DS-160 hasta la orientación para la entrevista en el consulado americano.
Además del visado estadounidense, nuestra experiencia se extiende a varios otros países con gran demanda empresarial. Ofrecemos asesoramiento completo sobre visados mexicanos, visados australianos, visados españoles, visados italianos y visados japoneses, garantizando que su equipo tenga la movilidad que necesita para cualquier mercado global.
Nuestro servicio va más allá de los visados de entrada. Asesoramos en la obtención de permisos de residencia para empleados extranjeros en Brasil, un proceso fundamental para el cumplimiento legal a largo plazo. También ofrecemos apoyo en los trámites de pasaportes brasileños y orientación sobre pasaportes estadounidenses o japoneses.
La diferencia entre visado brasileño para extranjeros y permiso de residencia en Brasil está relacionada principalmente con la finalidad de la estancia, la duración y el proceso de obtención.
Visto
O visto es un documento expedido por un consulado brasileño en el extranjero que le permite entrar y permanecer temporalmente en el país.
Puede ser corta duracióncomo en el caso del turismo o los negocios, o de a largo plazoEn algunos casos, el visado sirve como paso inicial para que el extranjero solicite posteriormente un permiso de residencia, por ejemplo para trabajar, estudiar, invertir o realizar actividades como nómada digital. En algunas situaciones, el visado sirve como etapa inicial para que el extranjero solicite un permiso de residencia.
Permiso de residencia
En permiso de residencia se concede en territorio brasileño, normalmente por la Policía Federal o el Ministerio de Justicia. Permite a los extranjeros resida legalmente en Brasil y realizar actividades formales durante más tiempo.
Puede solicitarse por distintos motivos: matrimonio con un brasileño, vínculos familiares o acuerdos internacionales. En algunos casos, incluso es posible obtener una autorización no se requiere visado previo.
Resumen
O visto es lo que permite la entrada legal en Brasil. A permiso de residencia es lo que garantiza que pueda permanecer y trabajar en el país.
Dependiendo de su perfil y sus objetivos en Brasil, puede ser necesario obtener primero un visado y después solicitar un permiso de residencia, aunque hay excepciones.
En visados consulares se solicita que se permita entrada legal de extranjeros en Brasil.
Algunas nacionalidades tienen exención de visado para estancias de corta duraciónLos tipos de viajeros más habituales, como turismo, negocios o tránsito, en función de tratados bilaterales firmado con Brasil. Los principales tipos de visado son:
Dirigido a extranjeros que deseen entrar en Brasil para turismo o negocios, sin intención de vivir o trabajar en el país. Permite estancias de hasta 90 díasEn algunos casos puede ampliarse.
Esta modalidad suele aplicarse a países con exención de visadoPero sigue siendo obligatorio para las demás nacionalidades.
Dirigido a extranjeros que quieran vivir en Brasil para un fin específico. Este tipo de visado está directamente relacionado con la actividad que se va a realizar en el país y, en muchos casos, permite solicitar un visado más adelante. permiso de residencia en Brasil.
Las principales categorías de visado temporal son:
O Senado Federal aprobó una medida que reduce la obligación de visado para los turistas de determinados paísesEsto facilita la entrada en Brasil para viajes cortos.
A permiso de residencia en Brasil debe ser solicitada y aprobada por el Ministerio de Justiciaen general antes de la expedición del visado consularen función del motivo de su estancia en el país.
La concesión de estas autorizaciones sigue criterios definidos por Resoluciones normativas (NR)Esta normativa regula los distintos perfiles de extranjeros que desean resida legalmente en Brasil. A continuación se exponen los principales casos:
RN02:
Regula la concesión de permisos de residencia con fines de empleo en Brasil.
RN03:
Regula la concesión de permisos de residencia para trabajar en Brasil sin relación laboral, para prestar servicios de asistencia técnica, que también pueden solicitarse con carácter de urgencia y emergencia.
RN04:
Regula la concesión de permisos de residencia para trabajar sin relación laboral en Brasil con fines de transferencia de tecnología.
RN09:
Regula la concesión de permisos de residencia para trabajar sin relación laboral en Brasil, para representar en el país a instituciones financieras o similares con sede en el extranjero.
RN11:
Regula la concesión del permiso de residencia a un inmigrante que sea administrador, gerente, director o ejecutivo con poderes de gestión, para representar a una sociedad civil o mercantil, grupo económico o conglomerado - persona jurídica.
RN13:
Regula la concesión de permisos de residencia a personas físicas para invertir en entidades jurídicas en el país.
RN16:
Regula la concesión de permisos de residencia previos para realizar actividades artísticas o deportivas, con un contrato de duración determinada, sin relación laboral con una persona física o jurídica establecida en el país.
RN19:
Regula la concesión de permisos de residencia por motivos de trabajo sin empleo en Brasil, para recibir formación profesional en una filial, sucursal o sede brasileña.
RN30:
Regula la renovación del permiso de residencia o su cambio a indefinido.
RN35:
Regula la concesión de visados temporales y permisos de residencia para recibir formación en el manejo, operación y mantenimiento de maquinaria, equipos y otros bienes producidos en territorio nacional, sin relación laboral en Brasil.
RN36:
Regula la concesión de permisos de residencia para la inversión inmobiliaria en Brasil.
RN40:
Prevé la concesión y los procedimientos de expedición de visados temporales y permisos de residencia basados en prestaciones de jubilación y/o pensión por fallecimiento.
RN45:
Prevé la concesión de visados temporales y permisos de residencia a inmigrantes sin relación laboral en Brasil, cuya actividad profesional pueda realizarse a distancia, conocidos como "nómadas digitales".
RN47:
Prevé la concesión de permisos de residencia por motivos de trabajo, con relación laboral en Brasil, para el ejercicio de actividades deportivas.
Otros casos específicos pueden estar sujetos a normas complementarias. Para saber qué tipo de autorización se aplica a su perfil, hable con un experto de Target Relocation.
O registro de extranjeros en Brasil es obligatorio para cualquier persona que entre en el país con un visado temporaldespués de 90 días desde la primera entrada.
En este plazo, el extranjero debe acudir a Policía Federal para iniciar el proceso de regularización, que incluye la solicitud del Registro Nacional de Migración (RNM) y la emisión del Tarjeta Nacional de Registro de Migrantes (CRNM). En esta fase se rellenan formularios y se recogen datos personales y biométricos.
Existen diferentes bases jurídicas que justifican el registro migratorio, entre ellas:
Otros casos específicos también pueden requerir registro.
Para saber exactamente qué proceso se aplica a su perfil migratorio, consulte a un experto en Target Relocation y asegurarse de que su estancia en Brasil es legal.
También ayudamos a los brasileños que desean viajar a otros países, ya sea por turismo, estudios, negocios o residencia. Vea a continuación las preguntas más comunes sobre el proceso de visado americano, canadiense, portugués y chino.
Llevamos a cabo expedición y renovación de visados consulares durante más de 200 destinos en todo el mundoindependientemente de su país de origen o destino final.
Si necesita información detallada sobre el proceso para un país concreto, hable con el equipo de Target Relocation y reciba asesoramiento completo sobre cómo iniciar su solicitud de visado de forma segura.
Target Relocation nace de la experiencia internacional de sus socios, que conocen de primera mano los retos de un proceso de migración. Nuestra experiencia con más de 70 multinacionales y nuestro enfoque 100% en el mercado B2B nos dan autoridad para ser más que proveedores: somos socios estratégicos que garantizan la seguridad y eficacia que su empresa necesita.
Una denegación de visado puede conllevar un periodo de espera para una nueva solicitud y repercutir en futuros intentos. Nuestros servicios de asesoramiento trabajan de forma preventiva para minimizar esta posibilidad hasta casi cero, pero si se produce, analizamos el motivo de la denegación y diseñamos la mejor estrategia para revertirla.
El plazo varía mucho en función de la demanda en el consulado americano. No obstante, con nuestro asesoramiento, le garantizamos que su parte del proceso (documentación y formularios) se realiza lo antes posible para que pueda aprovechar las primeras fechas disponibles en el CASV.
Nos ocupamos de ambos flujos. Asesoramos a brasileños que necesitan visados en el extranjero y también a empresas que necesitan traer talentos extranjeros a Brasil, ocupándonos de sus permisos de residencia y trabajo aquí.
En el CASV (Centro de Atención al Solicitante de Visado) es donde suelen recogerse los datos biométricos (fotos y huellas dactilares). La entrevista, cuando es necesaria, tiene lugar en el Consulado, donde un funcionario consular toma la decisión de aprobar o no el visado.
Incluso a la hora de renovar el visado estadounidense, un error en la cumplimentación del formulario DS-160 o la falta de un documento actualizado pueden provocar la necesidad de una nueva entrevista o incluso la denegación. La asesoría garantiza que el proceso sea tan seguro y rápido como la primera vez.
Puede hacerlo, pero el riesgo y el tiempo invertido por su departamento de RRHH son elevados. Nuestra experiencia garantiza un proceso más rápido, seguro y con costes controlados, liberando a su equipo para que se centre en sus actividades estratégicas mientras los especialistas en visados se ocupan de la burocracia.
Garantice la movilidad de su equipo con un proceso seguro y eficaz. Hable con uno de nuestros expertos y reciba un diagnóstico completo de las necesidades de visado de su empresa.
Tenemos el honor de ser el socio estratégico de reubicación de más de 70 multinacionales y grandes empresas que confían en nuestra experiencia.
La confianza de las grandes empresas es nuestro mayor activo. Vea cómo nuestra experiencia en reubicación ha generado resultados y optimizado operaciones.
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